第一期間：公司基因

　　一上來，不要急著就問搜索引擎優(yōu)化公司你們能做多少kpi，報(bào)價(jià)是多少。這么的疑問雖很實(shí)踐，但很不靠譜，由于沒有知道需求是不行能給你報(bào)結(jié)果的，就算有也是瞎搞一通的。所以我們一開始先定3個(gè)評(píng)測(cè)點(diǎn)地域、商品、團(tuán)隊(duì)。

　　地域指的是這家搜索引擎優(yōu)化公司的發(fā)源在哪里，假設(shè)你在北京的，就必定要選一家北京本地的搜索引擎優(yōu)化公司去做項(xiàng)目，千萬不要找一家上海的公司在北京設(shè)立分部的公司去 做。道理本來很簡(jiǎn)單，搜索引擎優(yōu)化履行公司基本上都是小規(guī)模公司，人員辦理和運(yùn)營(yíng)本錢是十分高的，所以他們很難在紛歧樣區(qū)域投入平等資源。并且許多項(xiàng)目證明了：資 源不平衡，權(quán)力不均等，溝通不順利，協(xié)作不得力，這都會(huì)在項(xiàng)目中后期表露無遺。所以挑選本地公司是確保效勞得當(dāng)?shù)暮苁滓囊粋€(gè)客觀要素。

　　商品指的是這家公司一共在效勞哪些互聯(lián)網(wǎng)商品，由于有的時(shí)分商品線越多效勞聚集就越散，究竟都是小規(guī)模的公司不行能在每個(gè)商品上都能做到強(qiáng)勢(shì)的。所以假如 你碰到的一家搜索引擎優(yōu)化公司又做wom，又做途徑采購(gòu)，又做競(jìng)價(jià)廣告，又做移動(dòng)app，又做網(wǎng)站建造，又做用戶體會(huì)基本上我覺得很難做好任何一項(xiàng)效勞，并且很 有也許都是飛單(即是再給下家做)。所以當(dāng)你了解他們的商品時(shí)，應(yīng)當(dāng)去了解他們的核心商品是什么，是自個(gè)效勞仍是下家效勞。

　　團(tuán)隊(duì)指的是2種人，一個(gè)是老板自身，另一個(gè)是干事的員工。當(dāng)在第一期間了解搜索引擎優(yōu)化公司時(shí)，了解老板的布景很要緊的，由于創(chuàng)始人的布景決議這個(gè)公司的基因和 文明。假如創(chuàng)始人自身是互聯(lián)網(wǎng)出世又恰好是有做過搜索引擎優(yōu)化，那這么的公司一般關(guān)于搜索引擎優(yōu)化商品的注重度會(huì)十分的高，是個(gè)好的信號(hào)。假如創(chuàng)始人本生沒有有關(guān)布景 或許之前一向做的是媒體途徑，那在必定程度上關(guān)于作業(yè)量高的商品搜索引擎優(yōu)化，也許并不會(huì)是他們首要重視的點(diǎn)。關(guān)于履行團(tuán)隊(duì)而言，他們是決議這個(gè)公司干事質(zhì)量的 主力軍，那你需求去大致了解一下這些人的過往布景，作業(yè)經(jīng)歷等。假如是有聞名人帶團(tuán)隊(duì)的話，是一個(gè)不錯(cuò)的信號(hào)，但記住一點(diǎn)，團(tuán)隊(duì)是活動(dòng)的，不要由于聽到企 業(yè)說有誰有誰，但本來不必定是這個(gè)公司的正式職工(僅僅所謂的掛鉤聯(lián)系)，并且當(dāng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)換崗到另一家公司，那本來公司的實(shí)力也就大打折扣了。因而，必定 要了解團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。

　　第二期間：歷史事例

　　在這個(gè)期間你需求去了解這幾家公司的事例。首要分為有關(guān)事例，當(dāng)下數(shù)據(jù)和東西使用。不要簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單就看對(duì)方ppt里的logo墻就完畢了，由于許多時(shí)分忽悠要素在這里許多，會(huì)移花接木。由于logo墻不會(huì)通知你他們究竟做了多少事，究竟有沒有成功，究竟真的仍是假的。

　　有關(guān)事例在這里要比這個(gè)公司做了多少事例更首要，由于只要和你公司職業(yè)有關(guān)的事例才干讓你在外包上取得優(yōu)勢(shì)。要不的話，你的協(xié)作將變成這家搜索引擎優(yōu)化公司的探 路燈，我覺得大多數(shù)客戶是不愿意的。盡管許多人會(huì)感受說搜索引擎優(yōu)化做起來不即是相同的嘛，有么有做過有關(guān)事例沒有太多影響。本來這么的主意闡明他練的功還不 夠，還沒有抵達(dá)一個(gè)比較高的境地和了解。每個(gè)項(xiàng)目戰(zhàn)略和配置都應(yīng)當(dāng)是紛歧樣的，做的要點(diǎn)也是紛歧樣的，唯一相同的是算法。所以你必定要了解對(duì)方有沒有類似 職業(yè)的事例是第一點(diǎn)。

　　第二點(diǎn)即是當(dāng)下數(shù)據(jù)，做過的事例本來也只能代表是曾經(jīng)，此刻你應(yīng)當(dāng)問一下現(xiàn)在正在協(xié)作的項(xiàng)目是哪些，當(dāng)下的作用怎么。由于協(xié)作不代表成功，作用是有周期性 的。假如這家搜索引擎優(yōu)化公司能把當(dāng)下的數(shù)據(jù)相同做好的話，闡明是一家能保持作用的公司。而不是最求短線的，這關(guān)于有些廣告主來講仍是很首要的，你不期望你的網(wǎng) 站被賞罰或是不穩(wěn)定吧。

　　第三點(diǎn)即是東西，一般狀態(tài)下搜索引擎優(yōu)化公司自個(gè)研制的搜索引擎優(yōu)化東西并不多，絕大多數(shù)都是其他軟件改進(jìn)或是換語言，要么即是租用協(xié)作的方式。所以當(dāng)對(duì)方介紹自個(gè) 搜索引擎優(yōu)化東西怎么牛逼的時(shí)分本來還得問這個(gè)軟件的出世是如何的，為何要規(guī)劃這款軟件，相同的軟件是不是被使用到實(shí)踐項(xiàng)目中去。據(jù)我調(diào)查，國(guó)內(nèi)搜索引擎優(yōu)化關(guān)于自研 發(fā)商品的使用率是很低的，特別是搜索引擎優(yōu)化，由于大家沒有一個(gè)體系性查看數(shù)據(jù)的習(xí)氣，許多時(shí)分僅僅看GA等數(shù)據(jù)計(jì)算體系就完畢了，不太了解輔佐應(yīng)用軟件的使 用。

　　第三期間：口碑與品牌

　　到了第三期間才應(yīng)當(dāng)是去了解這家公司的品牌或是口碑好不好，由于到了這個(gè)期間，你也許有2-3家過了前面2個(gè)期間，此刻就要比誰更有商場(chǎng)緣了。

　　職業(yè)品牌指得是一家公司在這個(gè)職業(yè)里的名氣度，你能夠問問周邊的搭檔或是了解網(wǎng)絡(luò)上一些報(bào)導(dǎo)。一般一家聞名的搜索引擎優(yōu)化公司要比不聞名的公司愈加負(fù)責(zé)一點(diǎn)，并且在合同保證上也許更為安全。當(dāng)然，這都依據(jù)實(shí)踐情況來吧，在平等條件下，總歸挑選品牌好的東西咯。

　　榮譽(yù)指的是這家搜索引擎優(yōu)化公司在參加一些紛歧樣的項(xiàng)目比賽或是職業(yè)贊譽(yù)上是不是取得過獎(jiǎng)，假如有的話，也能闡明這家公司不只能干事，并且會(huì)做功德，也是一種軟實(shí)力。這些就能夠去重視一下職業(yè)大會(huì)，數(shù)字推廣大會(huì)，research公司的數(shù)據(jù)等。

　　第四期間：作用報(bào)價(jià)

　　我十分主張客戶在這個(gè)期間做最終的敲錘。那即是讓搜索引擎優(yōu)化公司供給作用預(yù)估和報(bào)價(jià)，由于經(jīng)過三個(gè)期間后，你們之間才會(huì)有必定的了解，這么作用才干非常好的被評(píng) 估，報(bào)價(jià)也能夠非常好的被算計(jì)。作為客戶，千萬不要只看絕對(duì)值，由于報(bào)價(jià)低不代表性價(jià)比高。所以報(bào)價(jià)必定要和預(yù)估出的作用做比照，找到那個(gè)性價(jià)比較高的公 司。并且一般要理性看待績(jī)效，由于許多搜索引擎優(yōu)化公司為了得到你的簽字而故意報(bào)出高績(jī)效，本來他們也知道賺你幾個(gè)月的錢就能夠了，最多后邊不再協(xié)作，但能夠把 你作為一個(gè)事例logo放到ppt里。所以主張客戶必定要理性看到kpi，了解kpi評(píng)估的原理是什么。